Системное мышление и решение проблем. Управление результатом и ответственность. Управление собой. Инновационность и digital-навыки. Развитие команд и сотрудничество. Клиентоцентричность. Эти шесть современных и востребованных компетенций помогают сотрудникам Сбербанка достигать выдающихся результатов при реализации стратегии 2020. Сделать эти ключевые компетенции простыми и понятными, динамичными и вдохновляющими — такова была задача, поставленная банком перед агентством Сoachmedia.
Нам же, брендинговому агентству Reka.agency, как партнерам была была поставлена задача по созданию визуального языка программы или проще, фирменного стиля внутреннего бренда банка.
